contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment CompanyTagList on Company {
  pageUrl
  name
  viewerIsFollowing
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    ...CompanyTagList
    id
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls {
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      defaultInstrument {
        isin
        id
      }
      id
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    id
    name
    viewerIsFollowing
    defaultInstrument {
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


witted-megacorp-oyj-toteuttaa-suunnatun-osakeannin-henkiloston-osakesaastoohjelmassa-2

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

alternatePageUrls

imgUrl

description

Witted on vuonna 2016 perustettu teknologiariippumaton IT-palveluyhtiö, joka keskittyy rakentamaan asiakkailleen ohjelmistokehitystiimejä. Yhtiö tarjoaa asiakkailleen perinteisiä ohjelmistokehityspalveluita digijärjestelmien kehityshankkeisiin (ohjelmistokehitys), minkä lisäksi se rakentaa asiakkailleen digitaalisia kyvykkyyksiä (rekrytointi ja kasvukonsultointi). Witted syntyi IT-sektorin osaajasodan ratkomisen ympärille, mikä on edelleen yhtiön olemassaolon kantava ajatus. Witted Megacorp -konserniin kuuluvat Suomessa sijaitsevien yhtiöiden lisäksi yhtiöt Norjassa, Ruotsissa, Tanskassa ja Yhdysvalloissa. Näiden lisäksi Yhtiö tekee projekteja useilla eri markkinoilla.

Windowsissa oli aikoinaan ohjelmoitava win32 Agent -oliomalli, jolla sai luotua (sarjakuva)hahmoja työpöydän päälle (leijuvia/siirreltäviä/puhuvia) ja liitettyä niille jotain toimintoja. Itsekin olen tuon avulla tehnyt toteutuksia.  Eilen viimeksi näistä uuden sukupolven agenteista (Agentforce) hehkutti Benioff/Salesforce, kuinka heidän helpdeskin ratkaisukykyä on voitu merkittävästi parantaa (pääsi samalla haukkumaan Copilottia). Edelleen sitten vaikeimmat tehtävät jää ihmisille ja toisaalta osa noista agentin vastauksista on ainakin vielä virheellisiä. Siihen suuntaan ollaan menossa, mutta enemmän ne on vielä työkaluja, jotka kehittää olemassaolevien softien toimintoja siten, että ihmiselle jää vähemmän puuhasteltavaa. Jossain tulee sitten näidenkin kanssa rajat vastaan tietoturvan kanssa, mitä niiden annetaan tehdä esim. asiakasyrityksen kanssa, koska samaa dataa joudutaan käsittelemään. Koodarit näitä kehitystöitä edelleen tekee ja taustalla on edelleen koodareitten ylläpitämä softa. Mikä on sinun määrityksissä lähitulevaisuus?

Olen kanssasi pitkälti samaa mieltä, mikäli tekoälyteknologiaa lähestyy siitä näkökulmasta että kyseessä on vain työkaluevoluutio. Siis jokin asia, mikä nostaa ihmisen työn tuottavuutta ja tehokkuutta. Omassa ajattelussa tämä on kuitenkin työkalurevoluutio, joka ei tehosta ihmisen työtä vaan korvaa sen. Siirtyminen rikkalapiosta pölynimuriin tai viikatteesta ruohonleikkuriin on työkaluevoluutio, koska toimijana on ihminen, jonka työpanos vain tehostuu. Sen sijaan hyppy pölynimurista robotti-imuriin tai ruohonleikkurista robotti-ruohonleikkuriin on työkalurevoluutio, koska ihmisen työpanos poistetaan kokonaan ja kone tekee työn pääsääntöisesti autonomisesti ja ihminen tekee korkeintaan ylätason päätöksiä tai puuttuu poikkeustilanteisiin. ChatGPT, Copilot ynnä muut vastaavat ovat hienoja työkaluja, jotka jo sinällään tehostavat nykyisten työntekijöiden toimintaa ja sitä kautta vähentävät älyllistä työtä tekevien työntekijöiden tarvetta. Mutta ne eivät ole tämän teknologian pihvi. Iso revoluutio tapahtuu kun tekoälylle annetaan agenda, tavoitteet ja autonomia tehdä työtä itsenäisesti. Lähitulevaisuudessa käyttämäsi sovellukset täyttyvät pistemäisistä tekoälyagenttiratkaisuista. Et enää joudu keksimään sähköpostilaatikkoosi kategorioita, kansioita tai sääntöjä vaan sähköpostiagenttisi hoitaa sähköpostejasi, vastaa niihin mitä pystyy ja nostaa sinulle itsenäisesti priorisoiden sellaisia viestejä jotka vaativat huomiotasi. Et sovi kollegasi kanssa tapaamisia ja pallottele päiviä ja aikamääreitä, vaan teillä molemmilla on kalenteriagentit jotka keskenään hallitsevat kalentereitanne ja sopivat niistä autonomisesti. Kotona tilauksiasi hoitaa tilausagentti, joka itsenäisesti tarkkailee sähkösopimuksiin ja puhelinliittymiin tarjouksia ja kilpailuttaa ne puolestasi, sekä katkaisee sellaisista tuotteista kuukausimaksun joita et ole pitkään aikaan käyttänyt. Ruokavaliosi rakentaa ravintoagentti ja kuntoiluohjelmasi kuntoiluagentti, vaatekaappisi muotiagentti ja niin edelleen. Päätösvalta jää sinulle, mutta ikävän ja työlään ajattelutyön hoitavat tekoälypalvelijasi, jotta sinulle jää enemmän aikaa ja mahdollisuuksia nauttia niistä asioista mitkä ovat sinulle aidosti tärkeitä. Mikään yksittäinen tekoälyagentti ei välttämättä sinänsä vastaa oikean ihmisen älykkyyttä, mutta kun pistemäisiä agentteja on riittävän paljon, niin niitä voidaan alkaa integroida moniagenttijärjestelmiksi ja tuoda mukaan meta-agentit, joiden ainoa tehtävä on hallinnoida kokonaisuuksia ohjaamalla muita tekoälyagentteja keskijohdon tapaisesti. Tätä kautta järjestelmistä tulee älykkäämpiä, kuin mitä pelkästä osien summasta voisi päätellä. Vielä viisi vuotta sitten tämä oli puhdasta Star Trek -teknologiaa, mutta tänä päivänä kyseessä ovat ratkaisut mitä voidaan tehdä, mutta joita ei vielä ole ehditty tekemään. Ja koska ne voidaan rakentaa, niin ennen pitkää joku tulee ne myös rakentamaan. Ensimmäiset tekoälyagenttiratkaisut ovat tietenkin raakileita joille nauretaan ja änkyröintiä tulee esiintymään vielä pitkään. Tänäkin päivänä saa aina välillä kuulla miten manuaalisella autolla on kiva ajaa ja automaattivaihteisto tyhmä vekotin mikä ei aidosti ymmärrä kuskia. Tästä huolimatta kehitys kehittyy ja raha ratkaisee, joten tätä kehityskulkua tuskin on mahdollista enää pysäyttää muuten kuin poikkeuksellisen rajoittavalla lainsäädännöllä. Siksi mä olen hieman huolissani Wittedin midwittien puolesta, koska ihmisten perusälykkyyden välityspalveluiden tarve tulee vähenemään sekä tehokkaampien tekoälytyökalujen vuoksi, että erityisesti kun lähitulevaisuudessa alamme saamaan autonomisia tekoälyagentteja suoraan korvaamaan ihmistyötä.  Tekoälyn ympärillä on paljon hypeä ja toimijoita joilla on taloudellisissa intresseissä paisutella teknologian mahdollisuuksia. Myös käy usein niin että hypeteknologiat floppaavat ja siksi on terveellisiä suhtautua skeptisesti niihin huimiin lupauksiin, mitä uusiin teknologioihin liittyy. Tässä tapauksessa kyse on kuitenkin valtavasta loikasta koneiden kyvykkyyteen hoitaa älyllisiä tehtäviä ja toimintoja, joten iso osa hypestä voidaan kyllä lunastaa reaalimaailman sovelluksilla. Kuten aikamme suuri ajattelija Kamala Harris sanoi, niin joskus on tärkeää kyetä näkemään miten asiat voisivat olla, ilman kuormaa siitä, että miten asiat ovat olleet:

“Kohti ääretöntä ja sen yli…” Voihan se olla, että ihminen on lopulta niin tyhmä, että se korvaa itsensä tekoälyllä tulevaisuudessa. Pahalta näyttää, jos oikein antaa mielikuvituksen juosta. Tekoäly on osoittanut toistaiseksi olevansa parhaimmillaan yksittäisessä, suht rajallisessa toimintaympäristössä kuten vaikkapa juuri tuo shakki, pokeri tai LLM. Kun itse on elämäntyönsä softapuolella tehnyt ja nähnyt monta “evoluutiota”, jotka aina mullistaa kaiken ja tekee Jaakosta tarpeettoman, niin rohkenen lisätä muutaman ajatuksen. Tämän kokemuksen perusteella muutokset ovat lähinnä näkyneet siinä, miten työtehtävien kirjo on lisääntynyt ja muuttunut. Aikoinaan peruskoodari oli kingi. Sitten tuli systeemisuunnittelun kerho kaikkine variaatioineen. Nykyisin erilaiset IT-arkkitehdit on jumalia. Itselleni koodari on kingi edelleen, koska siellä se sorvin käyttäjä edelleen on. 80-luvun koodari ei saisi töitä tänä päivänä - tehtävä on muuttunut niin monipuoliseksi ja vaativaksi, vaikka lähes kaikki työkalut ja menetelmät on kehittyneet. Jo niiden opettelu on monelle alalle pyrkivälle haaste ja karsii sopivasti jo siinä vaiheessa ei-soveltuvia pois. Evoluutio on saanut aikaan sen, että koodarin työnsisältö on tehostunut hyvin monella tavalla ja nyt erilaisten “chatgpt”-viritelmien ansiosta tehtiin taas uusi tuottavuusloikka. Kun aikaa menee, niin varmasti mallintamiseen prosessien ja tietorakenteiden osalta saadaan uusia työkaluja myös. Sitähän se asiakas odottaa, että lopputulokset syntyisivät nopeammin ja virheettömämmin. Laskutushinta tuskin muuttuu alaspäin. Jälleen kerran voidaan tehdään uuden sukupolven järjestelmiä, jotka ovat monipuolisempia, nopeampia, helpompia ylläpitää, käytettävämpiä jne. Työmäärä ei vähene, sen luonne muuttuu. Legacy-järjestelmien toimittajille tässä hätä tulee. Asiakkaan on aika vaikea ymmärtää, mitä kaikkea se koodari työpöydällään tänä päivänä joutuu tekemään. Nykyisin kuitenkin enemmän ja enemmän työ tehdään yhdessä, pieni palanen kerrallaan. Testattavaa syntyy nopeammin (tähän saadaan AI:lla generoitua varmasti käyttötapauksia) ja nähdään, mennäänkö oikeaan suuntaan. Uskoisin, että nyt on monessa tilaajaorganisaatiossa positiivinen vire syntymässä, että toiveissa olisi mahdollista saada juuri sen yhtiön tarvitsemia ratkaisuja nopeammin ja laadukkaammin, kuin tähän saakka. Ja sehän tuo lisää työtä softa-alalle. Pyörä pyörähtää taas uudelleen käyntiin. Ehkä tulevaisuudessa ei ole tietojärjestelmiä. On vain oraakkeli, jolta kysytään kysymys ja se aina vastaa. Yritysoraakkeli tuottaa päivän raportit, lähettää laskut ja maksaa palkat robottien omistajille. Siihen saakka muutos arkipäivässä voi olla pienempi, kuin mielikuvitus ehkä lupaa.  Koodareille työtä riittää, aivan varmasti ja pitkään.

Taisin paikantaa sen, että mistä tämä valtava näkemysero pohjimmiltaan johtuu. Kesämökiltäni löytyy tietokirja, missä varsin aukottomasti todistetaan ettei tietokone voi ikinä voittaa ihmistä shakissa, koska vaadittujen laskutoimien määrä on niin suuri että äärimmäisen nopeakaan laskentatehon kasvu ei tule millään riittämään. Ajattelutoiminta, luovuus, taide, moraali ynnä muu sellainen yleensä lasketaan sellaisen ihmisyyden piiriin, joka erottaa meidät muista luontokunnan olennoista ja asettaa meidät niiden yläpuolelle. Haluamme rakentaa itsellemme tarinan että olemme jotenkin erityisiä ja että meillä on jonkinlainen suurempi kosminen rooli elämän kiertokulussa. Tämä ei tietenkään pidä paikkaansa. Sinä olet biologinen neuroverkko jota on kymmeniä vuosia koulutettu palvelemaan geeniesi halua säilyä olemassa ikuisesti ja pian palaat takaisin siksi mitättömäksi tähtipölyksi, mistä olet muodostunutkin. Biologiset neuronisi voidaan korvata noin yhden suhde yhteen keinotekoisilla neuroneilla ja mikäli saadaan luotua riittävän tiheä neuroverkko tarpeellisella määrällä koulutusdataa, niin se pystyy kyllä ihan kaikkeen siihen mitä ihmisaivotkin. Ja koska ihmisaivot ovat monien työtehtävien suorittamisen kannalta täynnä täysin hyödytöntä biologiaan liittyvää roskaa, niin ne voidaan päihittää paljon suppeammilla erikoistuneemmilla ratkaisuilla. Nykyisten esikoulutettujen mallien kasvamisen aikakausi tulee todennäköisesti lähivuosina päätökseen, koska Internet tai kirjajulkaisut eivät tuota vuosittain riittävästi uutta dataa mahdollistamaan tulevaisuuden kehitystä. Ratkaisuksi on ehdotettu synteettisen datan luontia, mutta vaihtoehtona on myös nykyisen datan parempi hyödyntäminen ja siirtyminen kohti AI-agentteja ja moniagenttisysteemejä. Laskentatehon kasvulla ei näy samanlaisia esteitä ja sitä tarvitaan aina vain vähemmän mallien laadun parantuessa. Eli jos puhutaan vaikkapa IT-arkkitehtien korvaamisesta niin ei, se ei ole tällä hetkellä tai lähitulevaisuudessakaan mahdollista enkä minä ole sitä missään kohti väittänytkään. Työpaikat katoavat ensimmäisenä koodarien “suorittavalta portaalta”, joiden työpanos ei ole monimutkaisten kokonaisuuksien hallintaa, vaan huomattavasti suppeampia työtehtäviä. Siis tyyliin “Tee mulle VBA Excel -makro tai PowerShellin AD -skripti”. Sitä mukaa kun sitten aletaan saamaan AI-agentteja ja moniagenttisysteemejä kentälle, niin voidaan alkaa korvata monimutkaisempia ihmisrooleja. Yritän vetää tämän keskustelun takaisin Wittediin toteamalla että vaikka näen tämmöisen koodarityöpanosvälitystoiminnan tulevaisuuden muita kirjoittajia synkempänä, niin tekoälypuolella konsulteille on ja tulee olemaan aivan valtava tarve. Tällä hetkellä osaaminen suomalaisten IT-palvelutalojen osaaminen on kysynnän ja tarjonnan epäsuhdan vuoksi aika pintapuolista ja näkee paljon sitä että osataan just ehkä LangChain + Python ja ChatGPT Api calleja hyödyntää. Ostajien puolella taas ei löydy sitäkään ja tilanne on aivan katastrofaalinen, kun kaikkien strategiassa lukee että tekoälyä pitää hyödyntää, mutta kenelläkään ei ole harmainta aavistusta että miten. Sitten tehdään se iso dataremontti ja ostetaan joku purkkaviritelmä ‘tekoälyratkaisu’ sen sijaan että ostettaisiin 'ratkaisu joka toteutetaan tekoälyllä’. Tässä opettelussa menee kyllä kaikilla ikä ja terveys asiakkaiden heittäessä rahaa hypen perässä, kun keskimääräinen palkansaaja on 42-vuotias kaavoihinsa hiljalleen kangistuva toimistotyöläinen, jolle on vaikea opettaa enää uusia temppuja. Tekoälypuolen myymisessä asiakkaalle voi hyvinkin koittaa alkuhypen jälkeen lyhyt takatalvi ihan vain sen takia, että teknologia kehittyy vieläkin nopeammin kuin osaaminen ja käyttökelpoiset sovellukset diffusoituvat ihmisten keskuudessa, eikä yritysten keskuudessa uskalleta uudelleenorganisoida holistisesti työn tekemistä uuden teknologian ympärille, vaan haetaan pistemäisiä hyötyjä yrittäen säilyttää nykyiset rakenteet pitkälti ennallaan. Vaihtoehtoisesti voihan se olla kuten esitit etten ymmärrä näistä asioista yhtään mitään, mutta vaikka näin olisikin, niin sokeiden valtakunnassa, yksisilmäinen on kuningas

Kiitos taas hyvästä pläjäyksestä! Nyt hokasin vasta arvonimen ’sedimented organisational fat’

Tässä on Fransin suhteellisen kattavat kommentit Wittedin marraskuusta.                    Inderes              Witted: Marraskuu ei tuonut vielä vahvistusta asiantuntijamäärän...    Wittedin liikevaihto laski hieman odotuksiamme vähemmän marraskuussa ja työpäiväoikaistu asiantuntijakohtainen liikevaihto oli erinomaisella tasolla, mutta asiantuntijamäärä laski jälleen hieman kuun aikana vastoin odotuksiamme.

Moro! Kiitoksia kyssäreistä ja keskustelusta. Tein taas vastaukset perinteiseen tapaan videolla:               T. Harri

Witted Megacorp

Witted Megacorp Oyj | Yhtiötiedote | 18.11.2024 klo 21:00:00 EETWitted Megacorp Oyj:n hallitus on 18.11.2024 päättänyt suunnatusta osakeannista, jossa annetaan merkittäväksi yhteensä 29 552 ...

<div class="mfn-header mfn-header-finland">Witted Megacorp Oyj | Yhtiötiedote | 18.11.2024 klo 21:00:00 EET</div><div class="mfn-body">Witted Megacorp Oyj:n hallitus on 18.11.2024 päättänyt suunnatusta osakeannista, jossa annetaan merkittäväksi yhteensä 29 552 yhtiön hallussa olevaa omaa osaketta osana Witted-konsernin henkilöstön osakesäästöohjelmaa. Ohjelmasta ja sen säästökausista on tiedotettu tarkemmin 27.4.2023 julkaistussa yhtiötiedotteessa.Suunnattu osakeanti perustuu varsinaisen yhtiökokouksen 27.3.2024 antamaan valtuutukseen.Osakesäästöohjelman perusteella ohjelmaan osallistuneille työntekijöille tarjotaan merkittäväksi yhteensä 29 552 yhtiön hallussa olevaa osaketta. Annettavat osakkeet ovat osakesäästöohjelman toisen säästöjakson 1.4.2024-31.3.2025 ensimmäisen osan aikana, eli ajanjaksolla 1.4.2024-30.9.2024, kertyneillä säästöillä ohjelmaan osallistujille hankittavia säästöosakkeita. Yhtiön hallitus on päättänyt antaa osallistujille 10 % alennuksen toisen säästöjakson osakemerkintöjen merkintähinnoista.Osakkeiden merkintähinta on 1,44 euroa / osake, joka perustuu osakeantipäätöstä edeltäneen kalenterikuukauden ajalta laskettuun yhtiön osakkeen keskimääräiseen vaihdolla painotettuun hintaan First North Growth Finland -markkinapaikalla ja siitä laskettuun 10 %:n alennukseen. Osakkeiden merkintähinta on yhteensä 42 554,88 euroa.Osakkeet maksetaan osakkeiden merkinnän yhteydessä kuittaamalla merkintähinta kunkin merkitsijän ohjelman mukaisesti 30.9.2024 mennessä säästämien säästöjen nettomäärästä.Witted Megacorp OyjHallitusLisätietoja:Harri Sieppi, toimitusjohtaja Witted Megacorp Oyj +358 40 859 6387 <a rel="noopener" href="mailto:harri.sieppi@witted.com">harri.sieppi@witted.com</a>Hyväksytty neuvonantaja:Jori-Pekka Rautalahti, Partner Sisu Partners Oy +358 50 382 9323 <a rel="noopener" href="mailto:jori-pekka.rautalahti@sisupartners.com">jori-pekka.rautalahti@sisupartners.com</a> Juha Karttunen, Managing Partner Sisu Partners Oy +358 40 555 4727 <a rel="noopener" href="mailto:juha.karttunen@sisupartners.com">juha.karttunen@sisupartners.com</a>WITTED LYHYESTIWitted on uuden sukupolven ohjelmistokehitysyhtiö, joka auttaa korkean digitaalisen kypsyyden asiakkaita kehittämään ja skaalaamaan ohjelmistokehitystiimejä ja pyrkii luomaan yhteistyötä läpi IT-toimittajakentän. Witted Megacorp -konsernin liikevaihto vuonna 2023 oli 64 miljoonaa euroa. Konserni työllistää noin 450 IT-ammattilaista, joista osa toimii itsenäisinä konsultteina ja osa työntekijöinä. Witted Megacorp -konserniin kuuluvat Suomessa sijaitsevien yhtiöiden lisäksi yhtiöt Norjassa, Ruotsissa, Tanskassa ja Yhdysvalloissa. Näiden lisäksi yhtiö tekee projekteja useilla eri markkinoilla.</div>

Pysy ajantasalla Inderesin uutiskirjeillä