Pallas Air Oyj aloittaa muutosneuvottelut
Pallas Air Oyj aloittaa muutosneuvottelut osana yrityksen kannattavuuden parantamista. Neuvotteluissa tähdätään toiminnan tehostamiseen sekä resurssien uudelleenkohdentamiseen siten, että ne vastaavat yhtiön strategisia painopistealueita.
Pallas Air Oyj on kutsunut henkilöstönsä muutosneuvotteluihin 30.8.2024. Neuvottelut kattavat Pallas Air Oyj:n, Lifa Air Oy:n, Genano Oy Ab:n ja Genano Fin Oy:n koko henkilöstön. Alustavat vaikutukset arvioidaan maksimissaan yhdeksän (9) henkilön vähennykseen ja/tai maksimissaan 90 päivän lomautuksiin.
Muutosneuvotteluiden tavoitteena on tehostaa yhtiöiden toimintaa ja kohdentaa resursseja vastaamaan yhtiön tavoitteita. Prosessin tavoitteena on myös tehokkaammin hyödyntää synenergioita, joita Lifa Air- ja Genano -konsernien yhdistyminen avasi.
”Käynnistyvät muutosneuvottelut ja niistä avautuva tehostamispotentiaali avaa Pallas Airin liiketoimintayhtiöissä mahdollisuuden kohdentaa resursseja niihin liiketoimintoihin, joissa kasvua on selkeästi saavutettavissa nopeasti. Tulemme panostamaan samanaikaisesti kasvavassa määrin kansainvälisille markkinoille ja hyödyntämään konsernin hallinnollista tehokkuutta paremmin”, kommentoi Pallas Air Oyj:n toimitusjohtaja Tomi Viitanen.