Eezyn toimintamallin uudistaminen etenee tavoitteena 2,8 miljoonan euron kustannussäästöt

EEZY OYJ -- PÖRSSITIEDOTE -- 6.8.2024 KLO 07:45

Eezyn toimintamallin uudistaminen etenee tavoitteena 2,8 miljoonan euron kustannussäästöt

Eezy Oyj käynnisti kesäkuussa toimintamallien uudistamisessaan vaiheen, jonka tavoitteena on viedä yhtiö uudelle tuottavuus- ja kannattavuustasolle. Yhtiön tavoitteena on olla toimintamalliltaan operatiivisesti tehokas, kilpailukykyinen ja kasvussa skaalautuva.

Merkittävässä roolissa toimintamallin uudistuksessa on Henkilöstöpalveluiden tekoälyavusteisen teknologian laaja käyttöönotto 2024 aikana ja työn tuottavuuden tehostaminen uudessa digitaalisessa toimintamallissa. Kehitystyö alkoi vuonna 2022.

Eezy on tehnyt sopimuksen valittujen talouden ja henkilöstöhallinnon toimintakokonaisuuksien ja skaalautuvien toimintatapojen kehittämisestä kumppanin kanssa. Eezy siirtää Accountorille valittuja taloushallinnon ja henkilöstöhallinnon toimintoja. Ulkoistuksessa kumppanin työntekijöiksi siirtyy noin 30 työntekijää.

Osana toimintamallien uudistamista yhtiö on käynyt rajatut muutosneuvottelut, joiden tuloksena 15 työsuhdetta on päättynyt. Yhtiö on päättänyt myös toimitilojensa tehokkaammasta käytöstä.

Kesäkuussa aloitetulla toimintamallin uudistuksen vaiheella ja toteutuvilla henkilöstövähennyksillä Eezy arvioi saavuttavansa pysyvän 2,8 miljoonan euron kustannushyödyn, joka toteutuu täysimääräisesti vuoden 2025 aikana. Vuoden 2024 osalta yhtiö arvioi saavuttavansa noin 0,8 miljoonan euron kustannussäästöt. Uudistamisen mukaisten ratkaisujen täytäntöönpanosta kirjataan noin 0,6 miljoonan euron kertakulut vuodelle 2024.

”Osana helmikuussa julkistettua strategiaamme olemme matkalla kohti kilpailukykyisempää ja operatiivisesti tehokkaampaa Eezyä. Tavoitteenamme on huomattava tuottavuusloikka strategiakaudella 2024 - 2028. Toimimme merkittävän kokoisessa, yli 3 miljardin työelämäpalveluiden markkinassa, jossa olemme jo nyt merkittävän kokoinen yritys. Olemme viimeisen vuoden aikana rakentaneet organisaatiotamme ja toimintamalliamme siten, että olemme valmiita skaalautuvaan kasvuun. Uskomme siihen, että saavutamme merkittävän tehokkuus- ja tuottavuushyödyn nyt suunnitellun, uuden toimintamallin sekä meille räätälöidyn, tekoälyä hyödyntävän Henkilöstöpalveluiden toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotosta", toteaa Eezyn toimitusjohtaja Siina Saksi.

Lisätietoja:

Siina Saksi
Toimitusjohtaja
siina.saksi@eezy.fi
puh. +358 50 550 3912

Joni Aaltonen
Talousjohtaja
joni.aaltonen@eezy.fi
puh. +358 40 524 7270

Eezy Oyj on Suomen laajin työelämän asiantuntijatalo, jonka missiona on olla hyvän työelämän tekijä. Palvelemme asiakkaitamme mm. henkilöstövuokrauksen, yrityskulttuurimuotoilun ja johtamisen kehittämisen, rekrytointien, työllistämispalveluiden, kevytyrittäjyyden ja henkilöstötutkimuksien saralla. Me tunnemme suomalaisen työelämän sykkeen, koska työllistämme vuosittain n. 25 000 henkilöä, viemme läpi 900 organisaatioiden kehitysprojektia, analysoimme 200 000 henkilöstötutkimusvastausta ja teemme 3300 henkilöarviota. Liikevaihtomme oli 219 miljoonaa euroa vuonna 2023, ja osakkeemme noteerataan Helsingin Pörssissä. Eezy – eläköön elämä ja työ. www.eezy.fi