Hoitoalan palkkasovusta tuskin merkittäviä vaikutuksia terveyspalveluyhtiöiden kustannuksiin
Hoitoalan työriidassa päästiin sopimukseen. Ainakin KT:n ja valtakunnansovittelijan näkemykset sopimuksesta viittaisivat, että palkankorotukset jäävät melko maltillisiksi suhteessa hoitajaliittojen esittämiin vaatimuksiin. Arviomme mukaan sopimus ei vaikuta merkittävästi yksityisten terveyspalveluyhtiöiden työntekijäkustannuksiin.
Kunnallisen hoitoalan työkiista ratkesi, vaikka tuloksesta on esitetty eri tulkintoja
Kunnallisen hoitoalan työriita ratkesi maanantai-iltana, kun hoitoalan järjestöt Super ja Tehy pääsivät sopimukseen Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajien (KT) kanssa. Super ja Tehy tavoittelivat yhteensä 18 % palkankorotuksia viiden vuoden aikana normaalien korotusten sekä lakisääteisen palkkaharmonisaation lisäksi. Sopimuksen synnyttyä eri osapuolilla oli hyvin erilaisia käsityksiä ja laskentatapoja uuden sopimuksen sisällöstä ja sovituista palkankorotuksista. KT:n ja valtakunnansovittelijan mukaan palkkasopimus jäi maltilliseksi, 11 %:iin, josta 6 %-yksikköä koostuisi lakisääteisestä SOTE-uudistukseen liittyvästä palkkaharmonisaatiosta, jonka tarkoituksena on tasata alueellisia palkkaeroja.
KT:n tulkinta tarkoittaisi maltillisia palkankorotuksia
Mikäli KT:n tulkinta uudesta sopimuksesta on oikea, ei uudella palkkaohjelmalla ole arviomme mukaan merkittävää vaikutusta yksityisen sektorin palkkoihin. Yksityisen sektorin 2-vuotisessa työehtosopimuksessa on pykälä, että palkkoja voidaan tarkistaa uudestaan, mikäli kunnallisen puolen palkankorotukset ylittävät yksityisen puolen palkkakehityksen. Yksityisellä sektorilla hoitajien palkat kasvavat tuoreimman työehtosopimuksen mukaan muutenkin vuosittain keskimäärin noin 2 %:lla, mikä vastaa pitkälti kunnallisen puolen nyt sovittua 11 % tasoa viiden vuoden aikana, joten emme odota merkittäviä lisäkorotuksia kunnallisen puolen sovun myötä.
Hoitajien palkoilla on merkitystä etenkin Pihlajalinnalle
Hoitajien palkkakysymys on hoiva- ja terveyspalveluyhtiöille relevantti. Palkkojen ja muiden työntekijämaksujen osuus liikevaihdosta oli Terveystalolla 33 % ja Pihlajalinnalla 44 % vuonna 2021, joskin tästä vain osa liittyy hoitajien palkkoihin. Pihlajalinnalla hoitajien merkitys korostuu, koska yhtiö tarjoaa myös hoivapalveluita osana julkisen sektorin ulkoistussopimuksia. Nyt esitetty julkisen puolen palkkaratkaisu ei kuitenkaan arviomme mukaan nosta henkilöstökustannuksia merkittävästi yksityisellä sektorilla. Mikäli julkisen puolen palkoissa olisi päädytty suurempiin korotuksiin ja tämä olisi heijastunut myös yksityisen puolen palkkoihin, uskomme että terveyspalveluyhtiöillä olisi ollut kohtuullisen hyvät mahdollisuudet kompensoida kustannuspainetta hinnankorotuksilla useimmissa liiketoimintasegmenteissä. Pihlajalinnan liikevaihdosta tosin lähes puolet (2021: 45 %) syntyy pitkäaikaisista ulkoistussopimuksista, joissa hintojen jousto on rajallisempaa ja kustannusten nousun kompensointi on haastavampaa.
Sisäänkirjautuminen vaadittu
Tämä sisältö on näkyvissä vain sisäänkirjautuneille käyttäjille
![](https://www.inderes.se/cdn-cgi/image/format=auto,width=128,height=128,quality=90/https://keskustelut.inderes.fi/user_avatar/keskustelut.inderes.fi/roni_peuranheimo/500/102246_2.png)
![](https://www.inderes.se/cdn-cgi/image/format=auto,width=128,height=128,quality=90/https://keskustelut.inderes.fi/user_avatar/keskustelut.inderes.fi/kulta-into_pii/500/58138_2.png)
![](https://www.inderes.se/cdn-cgi/image/format=auto,width=128,height=128,quality=90/https://keskustelut.inderes.fi/user_avatar/keskustelut.inderes.fi/molskispabrai/500/51532_2.png)
![](https://www.inderes.se/cdn-cgi/image/format=auto,width=128,height=128,quality=90/https://keskustelut.inderes.fi/letter_avatar_proxy/v4/letter/p/ea5d25/500.png)
![](https://www.inderes.se/cdn-cgi/image/format=auto,width=128,height=128,quality=90/https://keskustelut.inderes.fi/letter_avatar_proxy/v4/letter/p/aeb1de/500.png)
![](https://www.inderes.se/cdn-cgi/image/format=auto,width=128,height=128,quality=90/https://keskustelut.inderes.fi/user_avatar/keskustelut.inderes.fi/ville4/500/73634_2.png)