contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


eezy-plc-managers-transactions-dg-holding-oy-3

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Eezy är verksamt inom bemanning och rekrytering. Bolaget erbjuder lösningar inom flera sektorer, huvudsakligen inom bygg- och anläggning, elteknik – samt tillverkningsindustrin. Utöver erbjuds HR-support samt stöd och utbildning inom arbetsområdena. Störst verksamhet återfinns inom den nordiska - samt baltiska marknaden. Bolaget gick tidigare under namnet VMP Group och har sitt huvudkontor i Helsingfors.

Här är Petris kommentarer om Eezys nya strategi och bolagets nya mål.                   Inderes              Eezy: Uusi strategia ja taloudelliset tavoitteet vuosille 2026-2028 - Inderes    Eezy julkaisi maanantaina päivitetyn strategian ja taloudelliset tavoitteet.

Tillväxtmålet är ganska ambitiöst, men när det gäller lönsamheten är det ganska måttligt. Enligt min uppfattning borde lönsamheten vara bättre i förhållande till omsättningen, redan bara på grund av att man har gått över mer till en franchisemodell. Mindre topplinje, men mer bottenlinje? I förhållande till kedjans omsättning skulle den där samma 5% bara vara drygt 3% rörelseresultat.

Nå, målen är goda, men när omsättningen och kursen länge har pekat sydost, samt ett par strategirundor med liknande mål - det kräver verkligen ansträngning att tro på dessa… Och samtidigt tro på att Finlands ekonomi vänder.  Närmare information finns bakom länken.  Eezys långsiktiga mål 2028:  Över 330 milj. € kedjeomsättning Över 200 milj. € koncernomsättning Över 5 % rörelseresultat av koncernomsättningen  Eezys mål är att fortsätta dela ut 30–50 procent av räkenskapsperiodens resultat som utdelning.  Eezy Oyj publicerar sin uppdaterade strategi och sina långsiktiga mål 2026-2028 Eezy Oyj julkaisee päivitetyn strategiansa ja pitkän aikavälin tavoitteensa 2026-2028

Har redan varit uppe i flera trådar idag, men vi lägger in det i Eezys tråd också när vi känner av konjunkturvändningen. I oktober har återhämtningen fortsatt både inom byggbranschen och industrin. Även omsättningsindikatorerna för handeln var goda i oktober.     Tyvärr syntes inte denna goda utveckling ännu i Helas oktober-siffror (Petris kommentarer om detta ovan i @Sijoittaja-alokas :s meddelande) trots att de också förväntade sig tillväxt för detta Q4.

Här är Petris kommentarer om nedgången i faktureringen inom personaluthyrningsbranschen i oktober. Enligt en omsättningsundersökning inom personalbranschen var omsättningen för branschens 20 största företag i oktober cirka 120 MEUR, vilket motsvarar en minskning på 8 % jämfört med föregående år. Den totala marknadsutvecklingen är väsentligt kopplad till personaluthyrningstjänster, som stod för cirka 82 % av de största aktörernas omsättning i oktober. Därmed var omsättningen för personaluthyrningstjänster 98 MEUR, vilket även det motsvarar en minskning på 6 % jämfört med jämförelseperioden.                   Inderes              Henkilöstöpalvelualan supistuminen jatkui odotuksiamme voimakkaampana...    Henkilöstöalan 20 suurimman yrityksen liikevaihto oli lokakuussa noin 120 MEUR, mikä vastaa 8 %:n laskua vuodentakaisesta.

Det skulle vara betydelsefullt för Eezy om en uppgång liknande den i september skulle fortsätta.

Ja, något har pumpats och därför kanske inte kassaflödet för Q4 blir lika bra som tidigare år, men om man bläddrar igenom Q4-rapporterna för till exempel 5 år, så är Q4 alltid den överlägset starkaste kvartalen när det gäller kassaflöde. Så i förhållande till tidigare år kanske det inte är lika starkt, men jag blir förvånad om inte nettoskulden kan pressas ner även under det sista kvartalet. Och den starka rörelsemarginalen redan under Q3 är inte till nackdel i detta avseende för Q4.  När jag funderade på detta har jag nu själv kommit fram till att när förhandlingarna ägde rum under Q1 var antagandet att redan Q1 och Q2 skulle gå bättre när det gäller rörelseresultat/omsättning och att trenden skulle förbättras mot slutet av året. Sedan lättade marknaden inte alls, och de förväntade förbättringarna för 2026 ser nu ut att vara utmanande från nuvarande nivå. Hade man kanske till och med förväntat sig en återgång till en rörelseresultatnivå närmare 15 miljoner euro år 2026? I vilket fall som helst har jag kommit till ganska samma slutsats som du.

Eezy

EEZY PLC -- MANAGERS TRANSACTIONS -- 4 OCTOBER 2024 AT 18:50Eezy Oyj - Managers' Transactions ____________________________________________ Person subject to the notification requirement Name...

EEZY PLC &nbsp;-- &nbsp;MANAGERS TRANSACTIONS &nbsp;-- &nbsp;4 OCTOBER 2024 AT 18:50Eezy Oyj - Managers' Transactions ____________________________________________ Person subject to the notification requirement Name: DG Holding Oy Position: Member of the Board/Deputy member (X) Legal person (1):Person Discharging Managerial Responsibilities In Issuer Name: Markus Jussila Position: Other senior manager Issuer: Eezy Oyj LEI: 743700ZKOMTB7X00OW54 Notification type: INITIAL NOTIFICATION Reference number: 80365/4/4____________________________________________ Transaction date: 2024-10-03 Venue: NASDAQ HELSINKI LTD (XHEL) Instrument type: SHARE ISIN: FI4000322326 Nature of transaction: ACQUISITIONTransaction details(1): Volume: 60 Unit price: 1.48 EUR (2): Volume: 400 Unit price: 1.4691 EURAggregated transactions (2): Volume: 460 Volume weighted average price: 1.47052 EUR&nbsp;Additional information: Ilpo Toivonen Leading Legal Counsel tel. +358 (0)40 307 5003 ilpo.toivonen@eezy.fi