Tulikohan tässä nyt se kuuluisa torjuntavoitto Kassavirta selvästi positiivinen kertakuluista huolimatta Nettovelka vihdoin laskusuunnassa, vaikkakin toki vain lievästi Tästä eteenpäin ei pitäisi tulla enää ymmärtääkseni kertakuluja, vaan toimenpiteistä saavutettuja säästöjä (kriittistä että näin todella tapahtuu) Rullaava 12kk käyttökate mahdollisesti juuri nyt pohjakosketuksessa (Q4/2023 oli jo surkea eli tulevat vertailuluvut ovat kaikki surkeita), kääntäen nettovelan suhde käyttökatteeseen nyt mahdollisesti huipussaan Kovenanteista ja rahoitusriskeistä ei edelleenkään mitään erillistä mainintaa, jos näiden suhteen ei todella ole mitään nostamisen arvoista kerrottavaa niin todennäköisyys syklin yli selviämisestä ilman isoja rahoitusjärjestelyjä alkaa nousemaan jo oleelliseksi Reunalla tässä edelleen eletään kiitos velkalastin, mutta ehkä tästä selvitään.

Tärkeintä itselleni, että kassavirta on positiivinen, vaikka hankalaahan tuo on tehdä tulosta näillä lv laskuilla. No tätä ne “vapaaehtoiset” poistumiset enteilivät, kun eivät kovin pitkään kyydissä olleet. Rakennusala ihan jäässä ja ei tuolla HoReCa puolellakaan jippii huutoja näe.

Saara avasi LinkedIn puolella siirron motiiveja tarkemmin, henkilökohtaisia syitä taustalla jotka siirtäneet elämän fokusta. Pieni lainaus: ” Nyt keskityn hetkisen: - surutyöhön: …… ”

Eezy “polttelee jäitä”, ei myöskään ohjeistusta 4Q2024. Plussana tietenkin pieni mutta plussatulos “kertaluonteisten” jälkeenkin -teoriassa kertaluontoisten ei tulisi toistua, vaan teoriassa siis pysyä jatkossa poissa -kassavirta, vaikkakin mainitusta luvusta maksetaan korkoja ja vuokria, sekä vähemmistöomistuksien omistajile osinkojakin sekä veroja Kääntyykö supistuminen ikinä? Siinäpä tuloksen tekemisen kannalta tärkeä kysymys? Kuten myös: loppuvatko “kertaluontoiset kulut” ikinä? 1,0 MEUR on 0,04 eur/osake… 3Q2024 -liikevaihto 44,9 MEUR eli -20% -liikevoitto 1,1 MEUR, jossa 1,0 MEUR kertakuluiksi luonnehdittuja eriä -nettorahoituskulut: 0,85 MEUR -operatiivinen vapaa kassavirta 2,5 MEUR -EPS 0,02 eur/osake Heinä–syyskuu 2024 Liikevaihto oli 44,9 milj. euroa (56,0 milj. euroa heinä–syyskuussa 2023). Liikevaihto laski 20 %. Käyttökate oli 3,3 milj. euroa (4,4). Liikevoitto oli 1,1 milj. euroa (2,3) ja oli 2,5 % liikevaihdosta (4,1 %). Tulokseen sisältyy työsuhteiden päättymisiin liittyviä henkilöstökuluja 0,4 milj. euroa (0,0), joista toimintamallin uudistamiseen kohdistuu 0,2 milj. euroa. Lisäksi tulokseen sisältyy toimintamallin uudistamiseen liittyviä muita kertakuluja 0,6 milj. euroa (0,0). Osakekohtainen tulos oli 0,02 euroa (0,05) osakkeelta. Tekoälyavusteisen toiminnanohjausjärjestelmän kehitys on edennyt suunnitelman mukaisesti. Toimintamallin uudistamisen toimenpiteitä on viety ripeästi eteenpäin strategiamme mukaisesti. Tavoitteena on luoda operatiivisesti tehokas, kilpailukykyinen ja kasvussa skaalautuva toimintamalli. Toimintamallien uudistamisen toimenpiteet tuovat meille arviomme mukaan vuositasolla viime vuoden kannattavuusohjelman 3 miljoonan euron vuositason säästöjen lisäksi pysyvät noin 2,8 miljoonan euron vuotuiset kustannussäästöt, josta loppuvuodelle 2024 kohdistuu noin 0,8 miljoonan euron säästö. Uudistamisten mukaisten ratkaisujen täytäntöönpanosta on kirjattu yhteensä 0,8 miljoonan euron kertakulut vuodelle 2024. Eezy Tiedotteet - Eezy Tiedotteet Pörssitiedotteet

Selasin toukokuussa silloisen johdon aiempia kauppoja/tiedotteita läpi jonkun matkaa ja Salo/Bask tulkitsin näin. Ei toki muuta isoa kuvaa mihinkään, johto ei pahemmin omista, vaikka Saksi/Jussila lisäneet. Hallituksessa lisätty enemmän. Suunta oikea, vaikka määrät eivät kummoisia ole. Saksi: 22000 kpl Aaltonen: 0 Myllyniemi: 0 Bask: 1000 kpl? Jussila / DG Holding Oy: 25000 kpl Salo: 1000 kpl? Tikkanen: 0 Edit: Bask Tärkeimmät talousuutiset | Kauppalehti – 10 Aug 23 Eezy Oyj - Johdon liiketoimet Tärkeimmät ajankohtaiset talousuutiset, pörssikurssit ja kattavat sijoittajapalvelut löydät Kauppalehdestä. Salo https://otp.investis.com/clients/fi/vmp_oyj/omx/omx-story.aspx?newsid=76612&cid=2401&culture=fi-FI Ps. Toivonen Ilpo - Eezyn lakiasiainjohtaja omistaa 64 000 kpl

Syyskuussa henkilöstöalan suurimpien yritysten liikevaihto laski 6 prosenttia edellisvuodesta. Henkilöstövuokrauspalveluiden osuus oli noin 104 miljoonaa euroa laskien 5 % prosenttia. Eezyn oma liikevaihto laski 21 prosenttia heijastaen keskittymistä teollisuuteen, rakentamiseen ja horeca-alalle, jotka ovat erityisesti supistuneet. Alla on Petrin kommentit henkilöstöpalvelualan kuulumisista. Inderes Henkilöstöpalvelualan liikevaihto suuntasi kaakkoon syyskuussa - Inderes Henkilöstöalan liikevaihtotiedustelun mukaan alan 20 suurimman yrityksen liikevaihto oli syyskuussa 128 MEUR, mikä vastaa noin 6 %:n laskua vuodentakaisesta. Kokonaismarkkinan kehitys on olennaisesti linkittynyt henkilöstövuokrauspalveluihin, jotka...

Eezy hehkuttaa tänään tekoälyä. Vielä kun pääsisi hehkuttamaan joskus tulosta… Taitaa huomenna kylläkin hehkua kurssi punaisena? No lets see, huomenissa heti aamusta 8:00 nähdään miten meni ja miltäs kuluva kausi näyttää… EEZY OYJ – SIJOITTAJAUUTINEN – 4.11.2024 KLO 16:15 Eezyn henkilöstöpalvelutoimialan mullistava tekoälyavusteinen toiminnanohjausjärjestelmä otettu onnistuneesti massakäyttöön Eezy Oyj:n suurin liiketoiminta on henkilöstövuokraus, joka on perinteisesti toiminut manuaalisesti valtavien data- ja työvaihemäärien suhteen. Eezyn helmikuussa julkaistussa strategiassa todetaan, että yhtiölle syntyy merkittävää kilpailuetua ja tehokkuushyötyjä teknologian ja tekoälyn hyödyntämisestä. Eezy Henkilöstöpalveluille räätälöity tekoälyavusteinen toiminnanohjausjärjestelmä mullistaa henkilöstövuokrauksen perinteiset toimintamallit ja luo vaikeasti kopioitavaa kilpailuetua yhtiölle. Järjestelmä otettiin rajattuun tuotantokäyttöön huhtikuussa, ja nyt seuraava merkittävä vaihe on saavutettu. ”Olemme ottaneet viime viikolla merkittävän askeleen toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotossa, kun veimme Etelä-Suomen horeca-sektorin osalta tuhansia osaajia ja satoja asiakkaita järjestelmän piiriin. Otamme parhaillaan käyttöön myös merkittävää määrää uusia toiminnallisuuksia. Jatkamme järjestelmän ja uuden toimintamallin käyttöönottoa suunnitelmamme mukaisesti”, toteaa Siina Saksi, Eezyn toimitusjohtaja. Järjestelmä optimoi ja digitalisoi koko Henkilöstöpalvelut-liiketoimintaprosessin tilauksesta laskutukseen ja rekrytoinnista palkanmaksuun. Tekoälyn avulla automatisoidaan työn ja tekijän kohtauttaminen ja poistetaan tilausten manuaalisen käsittelyn viiveet ja saavutetaan merkittävä tuottavuushyöty. Kaikki järjestelmässä olevat työntekijät ovat aina Eezyn työntekijöiden haastattelemia. Järjestelmän avulla Eezy pystyy monistamaan tehokkaasti toimintamalleja valtakunnallisesti ja toimialariippumattomasti. Yhtiö on arvioinut saavuttavansa toimintamalleja uudistamalla n. 2% kannattavuusloikan liikevoittotasolla strategiakauden aikana. Yksi merkittävä tekijä toimintamallien uudistamisen kokonaisuudessa on Henkilöstöpalveluiden tekoälyavusteinen toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotto. Eezy Tiedotteet - Eezy Tiedotteet Pörssitiedotteet